Секреты успеха трех великих людей

СОКРАТ 

Первый, с кем  бы я вступил в диалог, это Сократ. Я почерпнул бы у него тонкости искусства убеждения людей, а также глубочайшую жизненную мудрость. Именно этот человек дал человечеству так популярный сейчас прием «Три ДА». Согласно ему, нужно сначала получить от собеседника три положительных ответа, а только потом переходить к своему предложению. Я бы не рекомендовал его использовать в современных переговорах, а вот для публичных выступлений это очень эффективно.

Особенно благодарны мы должны быть Сократу за его классификацию аргументов. Он выделил рациональные и эмоциональные аргументы. Мы привыкли вести переговоры спокойно и рационально. Добавив к этому эмоциональные аргументы, вы можете стать более разнообразным и убедительным.

ФРИДРИХ НИЦШЕ 

Далее мне бы хотелось пообщаться с Фридрихом Ницше. Хочется обсудить его спорные взгляды на привычные вещи. Уверен, что смог бы значительно обогатить свою картину мира. Меня зацепила его мысль о том, что если ты чем-то недоволен  в настоящий момент времени, то ты не принимаешь свою реальность и себя, а значит, не можешь быть счастлив. Действительно, счастлив ты можешь быть только внутри себя и прямо здесь и сейчас.

А если тебе все время что-то мешает, либо чего-то не хватает, то нужно поменять свое отношение к происходящему. НО! При таком подходе  велик соблазн ничего не делать и плыть по течению. Поэтому  для себя я пришел к выводу, что Ницше во многом прав, но к этому я в своей жизни добавил неуемную страсть к развитию, познанию нового и покорению новых вершин. Вот теперь я счастлив каждый день и устремлен к новым свершениям!

КАРЛ ГУСТАВ ЮНГ

Ну и Карл Густав Юнг был бы мне приятным собеседником с точки зрения человеческой психологии. Он очень точно сказал: "В других мы прежде всего видим себя". По сути мы злимся на других за свои проблемы и ошибки. Это  перенос ответственности с окружения на себя. В свое время такой подход позволил мне сделать мощнейший рывок в развитии. Я понял вдруг, что все происходящее зависит от меня, а не от обстоятельств. С этого момента я управлял обстоятельствами, а не они мной.

Если я опаздывал на встречу, пробки тут не причем. Я просто стал выходить раньше и перестал опаздывать. Если собеседник не понимал меня, это вовсе не значит, что он тупой. Я просто стал объяснять каждому на его языке и меня стали понимать в два раза чаще. Если я придумываю что-то новое и спрашиваю мнения окружающих, чаще всего они относятся к новым идеям скептически. Они рассказывают мне, почему я не смогу это сделать.

Но теперь я знаю секрет. Я управляю своим миром, а не они!  Я задаю себе поистине волшебный вопрос: «А как я смогу это сделать?!». И ровно с тех пор, как я ставлю вопрос так, мои результаты резко рванули вверх. Например, за три прошедших месяца этого года я уже обучил в два раза больше людей, чем за весь предыдущий.

Все самые лучшие приемы в переговорах и принципы достижения успеха вы сможете найти в моей книге «Главные фишки переговорщика». Купить ее можно ЗДЕСЬ 

Изучайте секреты успеха великих людей,

это приводит к великим результатам!