Что объединяет все перечисленные в лекции образы жизни?
Ответ на задание шестого занятия курса Владимира Тарасова “Персональное управленческое искусство”.
Этот материал будет полезен по большей части коллегам-участникам этого курса. Остальные читатели, к сожалению, просто не поймут о чем речь. Ну ничего, значит будет стимул пройти знаменитый курс Владимира Константиновича. Ну а мне особенно приятно поделиться с вами, уважаемые сокурсники, этим ответом, потому что он оказался одним из лучших. Уверен, что вы изучаете его лишь для обогащения картины мира, а не для того, чтобы списать, как домашку в школе. Это не имеет никакого смысла - вы ничему не научитесь, да и организаторы курса заметят плагиат.
Перейдем к ответу на вопрос.
Перечисленные образы жизни, на мой взгляд, объединяют три момента:
1) Понимая (а лучше выбирая осознанно) тот или иной образ жизни, ты можешь прогнозировать свое будущее, потому что Владимир Константинович очень четко обозначил траекторию развития каждого из них). Мало того, ты можешь учесть все плюсы и минусы при этом выборе. С таким арсеналом знаний мы становимся без преувеличения хозяевами своего будущего и только в наших руках то, каким оно будет!
2) На определенном этапе развития образа жизни возникает вилка - ты перерастаешь в новое качество или деградируешь, также как и все живое в природе растет или увядает. Важно понимать заранее когда это произойдет, чтобы предпринять меры против деградации и перейти в новое качество. При этом нужно заметить, что вариацией такого перехода может быть смена образа жизни. Например, устал ты от предпринимательства с его постоянными стрессами, можешь перейти в наемные сотрудники (хоть это и сложна такая перестройка жизни, но зато куда спокойнее - ты всегда знаешь с какими сложностями можешь столкнуться)
3) Счастье не в деньгах. Какой бы ты образ жизни мы не вел, к тому самому ощущению счастья, к которому мы все стремимся, доход имеет опосредованное отношение. Ты всегда ограничен в во времени и никогда не заработаешь столько, сколько хочется. Потребности всегда растут. Ведь недаром же HR-специалисты сделали справедливый вывод, что сколько человеку не плати, ему всегда будет мало!
Я бы обобщил так: какой бы образ жизни я не вел, я всегда могу
- понимать и прогнозировать свое будущее
- изменить этот образ жизни
- быть счастливым
В 2020 мы с моим коллегой, Олегом Висловым, провели семидневный бизнес-лагерь по технологии Владимира Тарасова. Посмотрите отчетный ролик и присоединяйтесь к нам в 2021 году!